關(guān)于信息公開(kāi)

米老頭集團信息公開(kāi)管理條例

信息公開(kāi)指南

本制度所稱(chēng)“信息”，指集團及戰略業(yè)務(wù)單元、全資分子公司從事經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)及履行社會(huì )企業(yè)職責的過(guò)程中，公開(kāi)發(fā)布的文字、圖片、圖表、音頻、視頻等形式的有關(guān)信息。

信息公開(kāi)遵循的原則

（一）合規原則
嚴格遵循法律、法規和相關(guān)規定，建立健全信息公開(kāi)制度體系，推動(dòng)信息公開(kāi)工作制度化、規范化。信息公開(kāi)應當以保障國家安全和社會(huì )公共利益安全、嚴格保守國家秘密與商業(yè)秘密為前提，依法界定本企業(yè)不予公開(kāi)（豁免公開(kāi)）信息范圍和內容。
（二）真實(shí)、準確、及時(shí)的原則
確保公開(kāi)的信息內容真實(shí)、數據準確、公開(kāi)及時(shí)，不得有虛假記載、誤導性陳述，或者重大遺漏。
（三）積極回應社會(huì )關(guān)切的原則。
確保公開(kāi)的信息內容真實(shí)、數據準確、公開(kāi)及時(shí)，不得有虛假記載、誤導性陳述，或者重大遺漏。
（四）責任到崗的原則。
按照“數據形成與公開(kāi)一致，數據公開(kāi)與責任一致”的要求，開(kāi)展本企業(yè)及分子公司信息公開(kāi)工作。
建立信息公開(kāi)責任制，健全企業(yè)信息公開(kāi)的制度體系。信息公開(kāi)不得損害企業(yè)合法權益、經(jīng)營(yíng)安全，影響社會(huì )穩定為前提。

信息公開(kāi)范圍

第一條 米老頭集團主動(dòng)公開(kāi)的信息包括：

（一）基本情況
包括企業(yè)工商注冊登記信息在內的，宣傳米老頭歷史、生產(chǎn)規模、組織架構、管理體系、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、市場(chǎng)占有、經(jīng)營(yíng)管理特色、企業(yè)文化及社會(huì )責任等多方面的內容。
（二）經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài)
集團經(jīng)營(yíng)范圍變更調整、公司治理及管理架構、重要人事變動(dòng)、董事會(huì )重大決議、企業(yè)主要財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、知識產(chǎn)權明細、重大投資及項目進(jìn)展情況、行業(yè)規則的制定、獲得榮譽(yù)獎項等；有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監督檢查問(wèn)題整改情況；重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應急處置情況；其他依照法律法規規定應當主動(dòng)公開(kāi)的信息。
（三）公共關(guān)系
主要反映集團領(lǐng)導接待來(lái)訪(fǎng)和出訪(fǎng)活動(dòng)、重大合資合作協(xié)議簽署、重大突發(fā)事件處置等內容。
（四）社會(huì )責任
主要反映集團及分子公司舉辦的體現企業(yè)文化、企業(yè)公民責任的重要活動(dòng)，如希望小鎮、精準扶貧、慈善公益、捐資助學(xué)、綠色環(huán)保、員工關(guān)愛(ài)、質(zhì)量安全、陽(yáng)光宣言等內容。

第二條 米老頭集團全資分子公司應主動(dòng)公開(kāi)的信息：

（一）
企業(yè)信息公開(kāi)目錄、工商注冊登記信息
（二）
經(jīng)營(yíng)范圍變更調整、重要人事變動(dòng)；企業(yè)主要財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、體現經(jīng)營(yíng)及管理的重要獲獎情況、重大投資及項目進(jìn)展情況;有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監督檢查問(wèn)題及整改情況;重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應急處置情況; 企業(yè)履行社會(huì )責任情況；其他依照法律法規應當主動(dòng)公開(kāi)的信息。
（三）
上市公司依據上市公司信息披露的相關(guān)制度規定進(jìn)行信息公開(kāi)。
（四）
對提供公共產(chǎn)品和服務(wù)、涉及公眾切身利益的信息，以及法律法規明確規定應當公開(kāi)的信息，按有關(guān)規定公開(kāi)。

第三條 米老頭集團依照有關(guān)法律法規不予公開(kāi)的信息包括：

（一）
已標注企業(yè)商密并仍在保密期限內的信息。
（二）
已滿(mǎn)保密期限，但需要延長(cháng)保密期限的信息。
（三）
標注“內部文件”、“注意保存”等警示字樣的信息。
（四）
正在調研、討論、審議、處理過(guò)程中的信息。
（五）
涉及工作秘密、項目及科研秘密、個(gè)人隱私的信息。
（六）
可能危及公共安全、經(jīng)濟安全、社會(huì )穩定，損害企業(yè)形象、競爭優(yōu)勢的信息。

信息公開(kāi)的機構與職責

第一條 集團及各分子公司新聞發(fā)言人分管信息公開(kāi)工作，將信息公開(kāi)納入重要議事日程，定期研究信息公開(kāi)工作的重大問(wèn)題，積極穩妥地部署推進(jìn)有關(guān)工作。

第二條 集團董事會(huì )秘書(shū)處是信息公開(kāi)工作的牽頭部門(mén)，負責指導督促集團公司、分子公司的信息公開(kāi)工作。

（一）
統籌協(xié)調推進(jìn)集團信息公開(kāi)工作，依法確定主動(dòng)公開(kāi)的信息清單，完善信息公開(kāi)的工作機制、工作標準、評價(jià)機制，向董事會(huì )直接提報信息公開(kāi)工作結果。
（二）
負責集團對外新聞發(fā)布內容的審定工作，指導集團公司、分子公司信息公開(kāi)的內容、形式、程序。
（三）
在董事會(huì )的指導下，擬定不予公開(kāi)信息的清單，牽頭對重大敏感信息發(fā)布前組織會(huì )審。
（四）
推進(jìn)信息公開(kāi)制度體建設，完善重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應急處置工作流程。
（五）
組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和研討交流，開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查、工作指導和評價(jià)。

第三條 集團各職能單位都有責任和義務(wù)提供、審核職責范圍內的相關(guān)信息，圍繞信息披露提供專(zhuān)業(yè)支持。

（一）
集團公司法務(wù)部為信息公開(kāi)工作提供法律支持與服務(wù)。
（二）
集團公司信息中心負責集團信息報送系統和門(mén)戶(hù)網(wǎng)站技術(shù)保障工作。
（三）
各職能單位都應建立本職能線(xiàn)信息員隊伍，并確定一名責任人員為信息工作聯(lián)絡(luò )人，具體負責部門(mén)的信息公開(kāi)工作開(kāi)展、協(xié)調和落實(shí)，解決和反映信息公開(kāi)工作遇到的問(wèn)題。
（四）
信息公開(kāi)工作聯(lián)絡(luò )人名單應報備董事會(huì )秘書(shū)處，聯(lián)絡(luò )人發(fā)生變動(dòng)的，應及時(shí)將新聯(lián)絡(luò )人名單。

第四條 集團分子公司依照法律法規和集團信息公開(kāi)要求，結合各業(yè)務(wù)領(lǐng)域及所處區域的要求，細化本企業(yè)信息公開(kāi)管理辦法。

（一）
制定信息公開(kāi)目錄，包括信息類(lèi)別、名稱(chēng)、內容概述等內容，并予以公開(kāi)披露。
（二）
披露信息公開(kāi)工作機構、聯(lián)系方式、投訴途徑等內容。
（三）
建立與集團董事會(huì )秘書(shū)處的對口責任人制度，明確職責，建立日常和年度信息公開(kāi)管理體系，強化監督問(wèn)責。

信息公開(kāi)的方式與程序

第一條 公開(kāi)信息前必須進(jìn)行保密審查。

（一）
報送集團董事會(huì )秘書(shū)處的信息需要注明其公開(kāi)屬性（屬性分為：刊載外網(wǎng)、刊載內網(wǎng)、保密審核后刊載內/外網(wǎng)）。
（二）
刊載內網(wǎng)的信息，要遵循規定說(shuō)明不公開(kāi)理由，沒(méi)有明確公開(kāi)屬性或者無(wú)理由說(shuō)明的信息，董事會(huì )秘書(shū)處需予以退回。
（三）
對是否屬于企業(yè)機密的事項界定，由董事會(huì )秘書(shū)處組織協(xié)調、會(huì )商和審定。
（四）
對原本屬于集團內部的某些涉密或敏感信息，但確因實(shí)際需要公開(kāi)或公開(kāi)后具有良好的典型示范或教育宣貫意義的，需按照公司流程進(jìn)行脫密處理，方能予以公開(kāi)

第二條 信息由信息來(lái)源部門(mén)起草，按照公司內部信息審批流轉程序及保密審查、完成審批簽發(fā)后，通過(guò)官網(wǎng)維護部門(mén)提交網(wǎng)站發(fā)布。

第三條 超出授權范圍的重大信息披露須報集團董事會(huì )審核。

第四條 信息公開(kāi)范圍、形式、時(shí)限和歸檔要求

（一）
官網(wǎng)上對我公司信息公開(kāi)的法定依據、信息范圍、公開(kāi)形式、聯(lián)絡(luò )方式等進(jìn)行公示。
（二）
集團信息可通過(guò)米老頭網(wǎng)站、雜志、官微等合規渠道發(fā)布。
（三）
集團通過(guò)新聞發(fā)布會(huì )、社會(huì )責任報告、投放正規媒體軟文廣告等形式，提升信息公開(kāi)質(zhì)量和水平，增強信息發(fā)布的針對性、時(shí)效性和權威性。

信息公開(kāi)的監督與問(wèn)責

第一條 建立信息公開(kāi)風(fēng)險評估機制，對信息公開(kāi)的內容、程序、載體和形式進(jìn)行全方位風(fēng)險評估，及時(shí)整改潛在的風(fēng)險因素，不斷優(yōu)化完善信息公開(kāi)工作機制。

（一）
公開(kāi)內容未經(jīng)審核的；
（二）
未及時(shí)更新公開(kāi)信息內容、信息公開(kāi)目錄、信息公開(kāi)投訴受理方式的；
（三）
信息披露中弄虛作假、隱瞞實(shí)情、欺騙公眾，造成嚴重社會(huì )影響的；
（四）
在非企業(yè)運營(yíng)需要的前提下，通過(guò)公共媒體以外的組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供信息的；
（五）
泄露公司商業(yè)機密。
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